手机直销管理系统,升级版直销+层碰制度

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品牌: 广州力莱软件有限公司
单价: 20000.00元/套
起订: 1 套
供货总量: 10 套
发货期限: 自买家付款之日起 7 天内发货
所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-03-13 10:00
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公司基本资料信息
详细说明
 力莱双轨制直销会员结算系统,双轨制直销管理系统开发公司--广州力莱直销系统开发有限公司。专业制作双轨制直销系统、直销结算系统、网上商城、网站建设、直销管理系统、直销奖金结算系统,公司位于中国广州市番禺区,是一家在工商行政管理局正规备案的系统开发公司。公司技术团队人员稳定,行业经验及系统开发经验丰富,致力于为全球企业提供全面的企业管理系统、咨询服务与解决方案,帮助客户完成管理与业务创新。

 


力莱双轨制直销系统功能模块优点:
一、双轨制直销系统海量用户管理
1)新增会员:新增会员列表(会员帐号、会员姓名、会员级别、推荐人、注册时间、确认时间)。
2)会员资料:查看和修改会员资料列表(会员帐号、会员姓名、会员级别、联系方式等)。
3)会员留言:查看管理会员留言,实时客服在线。
4)导出excel表格:导出会员帐号和会员资料的excel表格。
5)直销市场推荐图谱:查看树状推荐关系图标,一目了然。
6)直销市场安置图谱:显示所有会员的网络层级关系。
二、双轨制直销系统商务代理服务中心
1)双轨制直销系统未开通商务中心:可以查看已申请未开通的商务中心列表,可以申请、确认、商务中心
2)已开通商务中心:显示已开通的所有商务中心列表
3)商务管理用户:商务中心可以管理属于自己用户。
4)商务中心审核:可以管理给用户通过审核
三、双轨制直销系统强大财务管理功能
1)双轨制直销系立财务帐号:网银操作体验的独立电子币帐号。
2)资金秒结算:所有奖金结算项目采用秒结算,全自动无需人工干预。
3)详细财务记录:详尽的财务备注,清清楚楚,明明白白。
4)导出excel:按照条件导出交易明细成excel表格,供财务审查。
5)自动充值:采用网银、微信和支付宝接口对接,自动在线充值。
6)充值:充值一键确认完成。
四、双轨制直销系统商品购物和物流管理
1)双轨制直销系统商品管理:提供商品列表,管理和添加商品。
2)订单管理:管理会员商品订单,多件商品订单。
3)物流管理:独立物流操作帐号,分工明细,发货管理。
4)购物车:在线购物车,随时分拣心仪商品。
5)下单结算:用户一键下单,全自动分配结算。
6)重复消费:自由控制重复消费。
7)【新增】后台管理定制:可以定制后台各部分管理内容,实现财务板块,物流板块,运营板块等,让企业管理合理分工、高效协同实现企业标准化管理。
五、双轨制直销系统手机移动支持
1)多平台支持:兼容各种平台,包括一般手机,android,iphone,ipad等。
2)精简操作:精简干练的移动操作端,更省流量。
3)移动报单:随时随地用手机移动保单,更快捷高效。
4)短信通知:短信管理通知,拒绝守候,管理操作更惬意。

双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):权健直销
摘要:权健,直销,双轨制+级差制+矩阵制
一、资格确认(注册):
A:身份证+农行卡+手机号;
B:6720PV(加盟资格)+1000pv(重复消费)=8640。
(如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到)(8640元)经销商;享受待遇:
1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品(等于0投入),
8640元(经销商),终身仅一次,以后进货终身5折,进货多少随意,相当于50%的零售利润。
2.享受免费培训权健火疗,减肥,美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。
3.获得权健产品终身代理权(终身可以拥有销售权健产品并获利的资格)。
4.终身享受权健公司奖金分配制度(即权健发工资资格)。
5.在权健所获得的一切权利可终身世袭(即过户继承)给直系亲属。
二、团队奖
1、奖+返本奖(周结周发)(体现双轨制度)
经销商一个经销商只需建立A,B两个消费区,两区出现经销商A:B=6720PV:6720PV时,可获得910元奖,周薪封顶5万。
若经销商A:B=6720PV×3:6720PV×3时,可一次性获得返本奖3000元。
2、合作奖(周结月发)(体现矩阵制度)
{上拿上层老师奖的10%(合格紧缩:即直到拿到有奖的老师为止)
条件:个人累积完成1000PV个人当月完成300PV个人当周完成AA:B=6720PV:6720PV.
{下拿下边第二,第五,第八层所有合作伙伴奖的10%(合格紧缩,越往后就越多)条件:个人累计完成1000PV个人当月完成300PV个人当周完成A:B=6720PV:6720PV.
例如:第一层2个,第二层4个,第三层8个,第四层16个,第五层32个,以此类推第八层就是256个,加上上层老师1个,
计算下面这样的,(人数=1+4+32+256=293人),假设按最低每人每周奖1000元,您一周的收入将是这样计算:293×1000×10%=2.93万,月收入=2.93万×4周=11.72万
3、零售奖21%(体现级差制度)(月结月发)
1个人+团队业绩累积达到:
积分:1000pv-6000pv-1.2万pv-2万pv-2.8万pv - 2.8万以上
提成:9% 12% 15% 18% 21%
级别 一星 二星 三星四星 五星
4、管理奖29%(月结月发)
级别合格五星管理提成 固定平均收入
初级经理 1个6%5%5%前三代(业绩提成)3~5万
中级经理2个6%5%5%4%前四代5~10万
高级经理3个6%5%5%4%3%前五代 10~30万
砖石经理4个6%5%5%4%3%2%前六代 30~50万
皇冠经理5个6%5%5%4%3%2%2%前七代 50~100万
皇冠大使6个6%5%5%4%3%2%2%2%前八代 100万以上

 


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